— Avez-vous déjà travaillé avec une personne qui semble pouvoir déplacer des montagnes avec sa seule volonté ?
— Oui, c’est probablement un profil 8 de l’Ennéagramme
— J’aime bien ce genre de personnalités à la fois fascinantes 🤩 et…intimidantes 🫣!
— Je confirme, le profil 8️⃣ a un tempérament fort, déterminé et protecteur. Il montre un besoin viscéral d’indépendance et de contrôle.
— J’ai entendu dire qu’ils avaient un rapport particulier à l’injustice ?
— Exact, ils sont allergiques à l’injustice.
— Quels autres traits caractérisent le profil 8️⃣ ?
— Et bien, j’en donnerai quatre :
- Force et persévérance : Ils avancent, quoi qu’il arrive. 💪
- Protecteur : loyaux envers leurs proches et défenseurs des causes justes. 💂🏻
- Leadership naturel : Ils aiment prendre les rênes. 🧑🏻✈️
- Franc-parler : Ne comptez pas sur eux pour des approches diplomatiques. 📣
— Et un petit défaut pour terminer ce zoom sur le 8️⃣ ?
— Il n’y a pas de défaut en ennéagramme, seulement des excès de qualité. Le profil 8️⃣ a un fort désir de protéger…qui peut parfois dériver en un comportement surdimensionné de contrôle, où le 8 impose sa vision du monde, pensant savoir ce qui est « mieux » pour les autres.
— Mais, c’est que j’aime dans ce modèle de personnalité est que l’on identifie aisément ses points à travailler !
— Pour conclure, en guise de « takeaway », le profil 8️⃣ est celui qui prend naturellement la tête d’un projet, même si personne ne lui a demandé, qui défend son équipe bec et ongles, mais qui peut aussi vous envoyer balader si vous ne dites pas les choses clairement. 😉
Quelques conseils pour communiquer/travailler avec un profil 8
- Soyez direct et honnête : Pas de détours inutiles.
- Respectez leur besoin d’autonomie.
- Ne confondez pas leur passion avec de l’agressivité.
- Montrez que vous êtes fiable : ils n’aiment pas les promesses en l’air.
- Apprenez à apprécier leur côté protecteur (même s’il peut être un peu… intense).
Points forts
- Inspirants, motivants, protecteurs.
- Capacité à prendre des décisions rapidement.
- Courage face à l’adversité.
Zones de vigilance avec les profils 8
- Tendance à être autoritaire.
- Difficulté à montrer leur vulnérabilité.
- Besoin de toujours avoir le contrôle (même quand ce n’est pas nécessaire).
👉🏻 À travers le prisme de ce modèle de personnalité, je sais vous aider à mieux comprendre le fonctionnement de chacun pour le bénéfice de tous : bien-être du collaborateur, performances individuelle et collective, atteinte des objectifs.
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